Préparation au DCL Chinois
Public : tout public adulte
Prérequis : positionnement initial (entretien et/ou test) réalisé en amont
Effectif : individuel, duo, ou petit groupe (3 à 6)
Durée : 20h/30h/40h
Modalité : visioconférence (Zoom Pro) en 100 % synchrone
Accessibilité : adaptation possible selon besoins (PSH)
Certification : Diplôme de Compétence en Langue (DCL) – Chinois
Niveau visé : A2 – C1
Formation éligible au CPF
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Objectifs de la formation
SAVOIRS :
• Consolider les éléments phonétiques et prosodiques nécessaires à une expression intelligible.
• Renforcer les bases grammaticales et syntaxiques utiles en contexte professionnel.
• Maîtriser le vocabulaire et les expressions clés liés à l’environnement de travail.
SAVOIR-FAIRE :
• Se présenter et présenter une activité / un projet professionnel de manière claire et structurée.
• Comprendre et traiter des consignes, documents et échanges (oraux et écrits) liés à une situation de travail.
• Interagir de façon appropriée : questionner, clarifier, reformuler, confirmer, gérer un échange (téléphone/face-à-face).
• Produire des messages professionnels structurés (emails, messages, confirmations, demandes).
SAVOIR-ÊTRE :
• Adopter une posture de communication professionnelle : politesse, registre adapté, écoute active.
• Développer l’aisance et la confiance à l’oral, y compris en situation imprévue.
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans la réalisation des tâches demandées.
Programme
Parcours individualisé et modulable : après un positionnement initial et une analyse des besoins, le programme est organisé sur mesure et décliné en modules, soit par compétences à renforcer (compréhension écrite et orale, production écrite et orale, interaction orale), soit par thématiques métier. L’ensemble est conçu en cohérence avec le format DCL (étude de cas et tâches enchaînées).
Le parcours s’articule autour de trois axes :
1) Communication professionnelle & interaction : se présenter, networking, échanges, prise et confirmation de rendez-vous.
2) Organisation & mobilité : planification, règles de communication (canaux, délais), déplacements professionnels et logistique.
3) Situations métier & relations d’affaires : repas d’affaires et protocole, échanges avec fournisseurs, négociation, démarches bancaires.
Chaque axe combine mises en situation, tâches guidées et entraînements au format DCL, avec des focus linguistiques ciblés (lexique, grammaire, phonétique).
Modalités d’évaluation
• Test de positionnement (en amont de la formation) : échange oral consigné dans une fiche d’entretien, ou test en ligne afin d’évaluer le niveau d’entrée.
• Évaluation intermédiaire : productions orales et/ou écrites réalisées au milieu du parcours, évaluées à l’aide d’une grille d’évaluation et consignées dans la fiche de suivi.
• Évaluation finale (fin de formation) : simulation DCL (à partir d’annales et/ou de sujets type) avec retour détaillé, au regard de la grille d’évaluation du DCL.
• Certification : présentation du candidat au DCL Chinois dans un centre d’examen agréé (inscription accompagnée, rappels et convocation).
• Après l’examen : Le candidat reçoit de la part des services académiques un diplôme officiel signé par le recteur d’académie portant mention du niveau obtenu et du descriptif des compétences validées ainsi qu’un profil détaillé. Il s’agit d’un diplôme national reconnu par le ministère, valable sans limite de durée.
Résultats attendus
À l’issue de la formation, le participant est en capacité de communiquer en chinois avec plus de fluidité et de précision dans des situations professionnelles proches de sa réalité métier.
Le participant est préparé à se présenter à la certification DCL, avec pour objectif d’atteindre un niveau visé (A2 à C1), grâce à des entraînements réguliers au format de l’épreuve (étude de cas, tâches enchaînées) et à l’acquisition de repères méthodologiques.
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